Kancelársky dizajn interiéru

S príchodom kancelárskych priestorov vznikla otázka ich pohodlného, ​​pohodlného, ​​neštandardného dizajnu. Pri navrhovaní priestoru je potrebné vykonať ho v rovnakom štýle, správne zariadiť potrebný nábytok, zorganizovať určitý počet pracovísk pre zamestnancov, vytvoriť čo najpriaznivejšiu atmosféru. Dizajn by mal prispieť k zlepšeniu efektívnosti - to je jeho zásadný rozdiel od dizajnu bytu. Aby sa dosiahol čo najlepší výsledok, usporiadanie kancelárie by malo byť zverené slávnym projektovým organizáciám.

Druhy kancelárskeho dizajnu

Kancelária je multifunkčným, komplexne organizovaným priestorom, najmä ak je tam veľký počet ľudí s rôznymi špecialitami. To môže byť umiestnené v dome, chata, akékoľvek iné nehnuteľnosti. Kancelária môže byť cestovná kancelária, právne poradenstvo, stavebný úrad, reklamná agentúra. V závislosti od zamerania organizácie, pohodlia zamestnancov, existujú tri zásady zlepšenia.

Chodba

Toto usporiadanie je uzavretý priestor, ktorý je typický pre ruských podnikateľov. Systém koridorových skriniek je praktický, prispieva k normálnemu pracovnému procesu, zvýšeniu produktivity práce a dobrým vzťahom medzi pracovníkmi. Príkladom uzavretého systému je každá vládna agentúra, spoločnosť alebo agentúra. V zahraničí sa používa zriedka.
Jedným z hlavných rysov - prítomnosť dlhých chodieb, na oboch stranách ktorých sa nachádzajú dvere kancelárií. Na každom z nich je označenie, na ktorom je uvedené meno pracoviska, meno a funkcia zamestnanca.

Odborníci považujú koridorové usporiadanie kancelárií za najlepšie riešenie pre spoločnosti, kde je práca organizovaná na lineárnom základe. Organizácia uzavretých kancelárií má veľký vplyv na pracovné procesy, ktoré sa v nich vyskytujú.

Otvorený priestor

Interiéroví dizajnéri navrhujú aplikovať jediné riešenie pre celú miestnosť. Toto je najviac demokratický štýl zlepšovania úradov, zatiaľ málo využívaný v krajinách "bývalej únie". Príklady takéhoto dizajnu sa nachádzajú v amerických filmoch. Hlavnou črtou kancelárie je územné členenie celej podlahovej plochy. Tam sú takmer žiadne hluché vysoké múry, oddelené miestnosti, zatvorené dvere sú len v toaletách. Spoločnosť tak šetrí čas a peniaze, zamestnanci príslušných oddelení nemusia bežať do rôznych kancelárií, ak potrebujete len previesť dokument alebo zmluvu. Zónovanie sa vykonáva pomocou prenosných obrazoviek a oddielov.

Vedúci odborníci hovoria, že krajinotvorba s využitím otvoreného priestoru dobre rozvíja komunikačné zručnosti v tíme, koordináciu medzi rôznymi pozíciami v dôsledku odmietnutia stien.

Open Space je rozdelený do troch štýlov dizajnu:

• japonský - Popis kancelárie v ázijskom štýle je ideálny pre multifunkčný priestor. Je útulný, pohodlný. Charakteristické črty - čisté línie, jednoduché tvary, asymetrický nábytok a dekoratívne prvky, hladké lesklé povrchy. Tu vládne prísne zónovanie podľa všetkých pravidiel hierarchie. Špecialisti sa nachádzajú na jednom spoločnom mieste, pričom každý pracovný priestor je oddelený priečkou. Na rozdiel od divízie je pracovisko stredného manažéra. V "japonskej" kancelárii, atmosféra kolektivizmu, oddanosť, vysoká disciplína;
• americký - dynamické, mierne agresívne, "dýchanie" s tvorivosťou, aktivitou. American Open Space - neexistujú žiadne priečky, stĺpy, steny, je tu veľa kovu, skla. Jedná sa o priestrannú izbu rozdelenú do zón. Rôzne štýly - "Manhattan" alebo "Wall Street" - najžiadanejší v modernom dizajne. Neexistujú žiadne čačky, kvety na okne, existujú len prvky potrebné pre činnosť, ktorá vytvára peniaze. Hlavná vec je pohodlná, efektívna práca, efektivita. Kovové predmety vytvárajú dojem pokoja - to je dôležité pri rozhodovaní. S pomocou skla sa vnútorný priestor rozširuje - z neho sa vytvárajú priečky. Registrácia spája zamestnancov, usmerňuje ich na dosiahnutie spoločného cieľa. Štýl sa zdá byť príliš prísny, ale v skutočnosti takýto interiér dáva pocit reprezentatívnosti spoločnosti. Návrhári odporúčajú zdobenie kancelárie s hi-tech lampy, maľby, moderný nábytok, čo je zaujímavé a špeciálne. Okná sú tu obrovské - až po podlahu, dávajú veľa svetla, nie je tu atmosféra únavy, útlaku. V administratívnej budove na horných poschodiach sa nachádza manuál, na nižších stredných manažérov a špecialistov. Skutočnosť, že spoločnosť je úspešná, ukazuje nákladné príslušenstvo.
• európsky Je rozdelený do piatich poddruhov: v škandinávskom interiéri je množstvo predmetov z prírodného ľahkého dreva, laminátu, kovu; Nemecká kancelária je zdobená ťažkým, objemným nábytkom z kvalitného dreva; Taliansky štýl vytvára dojem veľkého, elegantného priestoru, ľahkosti a elegancie; vo francúzskej kancelárii, laminovaný nábytok s kovovými časťami; Anglický štýl je rôznorodý, v kombinácii s firemnými farbami.

zmiešaný

Obrovský dopyt v modernom Rusku má kancelárie, zdobené v zmiešanom štýle. S takýmto úspechom je pre vedenie spoločnosti ľahké rozšíriť rozsah aktivít a implementovať rôzne koncepty. Je tu otvorený priestor, tradičné miestnosti, individuálne pracoviská a spoločné priestory pre kolektívnu prácu na jednej úlohe. Klasický interiér kancelárie je kombinovaný s high-tech detailmi, minimalizmom so škandinávskymi, retro-štýl s čínskymi.

Pri výbere interiérového dizajnu sa zohľadňuje výška rozpočtu potrebného na zlepšenie, rozsah spoločnosti, spôsob organizácie práce v nej.

Rozloženie kancelárie

Kancelárske priestory môžu byť rôznych veľkostí a konfigurácií. Plocha najmenších kancelárií v ruských obchodných centrách je 17-25 m2. m. Toto je miesto na prácu 3-4 osoby. Najobľúbenejšie sú kancelárie s rozlohou 28-35 m2. m - môžu byť tvorivo krajinovo upravené vlastným spôsobom, efektívne využívajúc každý meter. Ak existujú dve alebo tri susedné kancelárie, môžete si zorganizovať otvorený priestor, jednoducho odstránením nepotrebných stien, alebo len jedného z nich - zmiešaného kancelárskeho typu. Podľa štatistík v Rusku sa približne 15% kancelárskych priestorov nevyužíva racionálne z dôvodu pôvodne neúspešného plánovania. V západných krajinách sú takmer všetky kancelárie navrhnuté na princípe Open Space, iba vedenie má kancelárie.

Rozdelenia zamestnancov

Je dôležité vziať do úvahy, že pri rôznych typoch práce, na rôznych zariadeniach, sa vyžaduje určitá oblasť a iné parametre pre každé pracovisko:

• ak sa práca vykonáva na starých počítačoch, potom je každej osobe pridelených približne 6 metrov štvorcových;
• na moderných, tekutých kryštáloch alebo plazmových displejoch - 4,5-5 m2;
• vzdialenosť od obrazovky k obrazovke monitorov stojacich jeden za druhým - 2 m;
• Pri tvorivej práci alebo pri zvýšenej pozornosti by mali byť miesta od seba oddelené priečkami do výšky 2 m.

Pojem „pracovisko zamestnancov“ nezahŕňa nábytok alebo chodníky - to je ďalší priestor, ktorý je potrebné optimalizovať. Obojstranné stoly pre dvoch zamestnancov budú mať omnoho menej miesta ako dva samostatné. Skrinky a police nahrádzajú viac políc, čo šetrí využiteľný priestor.

V závislosti od špecifík práce môžu byť počítač a telefón umiestnené na každom stole a na tlačiarni, faxe, kopírke - na nápadnom mieste, ale na použitie v celej jednotke. Hlučné zariadenia by mali byť umiestnené v blízkosti panelov absorbujúcich hluk. Serverové vybavenie je lepšie umiestnené v samostatnej technickej miestnosti. Papierové dokumenty sú uložené v archíve - môže to byť malý trezor alebo celá miestnosť. V samostatných kanceláriách môže byť umiestnené účtovníctvo, recepcia, personálne oddelenie, vedúci spoločnosti. Pre každý z priestorov sa zabezpečuje určitý súbor nábytku - pracovné stoly so stoličkami, skrine na odevy a dokumentáciu, počítače, kancelárske vybavenie.

Sídlo spoločnosti

Manažment je takmer vždy v samostatnej kancelárii - je tichý, pohodlný, krásny, je tu dostatočná úroveň súkromia pre serióznu prácu. Zvyčajne ide o miestnosť s rozlohou 10-15 m2, v ktorej môžu pracovať súčasne až štyria ľudia. Interiér odráža aktivity spoločnosti, je zdobený prvkami korporátnej identity. Hlavový stôl je vhodnejší ako veľký s mnohými zásuvkami, výhodne so zaoblenými hranami, takže atmosféra sa nezdá byť príliš prísna. Niekedy je hlavová miestnosť oplotená len vysokou sklenenou priečkou s jednostrannou viditeľnosťou, takže je ľahké pozorovať podriadených.

Zasadacia miestnosť

V samostatnom, často uzavretom priestore je zasadačka alebo konferenčná miestnosť. Povinným atribútom je veľký stôl. To môže byť v tvare písmena T, obdĺžnikové - potom riaditeľ je proti všetkým. Pri rokovaniach s rovnocennými partnermi psychológovia odporúčajú okrúhle alebo oválne, pretože táto forma neumožňuje oddeliť niekoho samostatne. Luxusný čalúnený nábytok tiež zdôrazní pevnosť spoločnosti. Nevyhnutným atribútom konferenčnej miestnosti je interkom, najlepšie vstavané multimediálne zariadenia.

Oddychová miestnosť

Rekreačné oblasti môžu byť umiestnené na samostatnom mieste v spoločenskej miestnosti alebo v samostatnej miestnosti. Zamestnanci by mali mať možnosť relaxovať počas obeda a iných prestávok.

V oddychových miestnostiach by malo byť:

• pohovky;
• stoličky;
• stôl na jedenie;
• konferenčné stolíky.

To všetko vyzerá ako prísne nastavenie alebo "obchodné neporiadok", môžu byť izbové rastliny, dekoratívne fontány, spoločenské hry. Osvetlenie by malo byť mäkké, relaxačné. Zvuková izolácia miestnosti je tiež žiaduca.

Hlavné štýly kancelárskeho interiéru

Existuje niekoľko architektonických štýlov kancelárskeho plánovania:

1. podkrovie - pochádza z New Yorku 40s, ako ekonomická možnosť. Klasické podkrovné kancelárie sa nachádzajú v bývalých priestoroch tovární a závodov. Jedná sa o veľké izby s minimom priečok, panoramatickými oknami, vysokými stropmi, tehlovými alebo tehlovými stenami, podlahovými doskami z betónu alebo betónu. Inžinierske systémy nie sú skryté, ale podčiarknuté, zdobené;
2. moderný - ľahké, elegantné, originálne. Má veľa skla, sú kované predmety, kovové police, pastelové farby a kontrastné čierne a sivé prvky;
3. moderný - funkčný, praktický, prevažne otvorený priestor s priateľskou atmosférou, výbornou komunikáciou medzi zamestnancami rôznych oddelení. Veľká pozornosť je venovaná správnemu zónovaniu, mobilite, ergonómii. Jeho vlastnosti - množstvo svetla, jednoduché tvary, najnovšie dokončovacie materiály;
4. klasický - konzervatívny, objemný, slušný. Výmera takýchto projektov je meraná v niekoľkých tisícoch metrov štvorcových. Nepostrádateľné atribúty - "stav" materiály: mramor, prírodné drevo, vyrezávané panely, žula a tak ďalej. Je tu mnoho kancelárií a zasadacích miestností, high-tech vybavenie, moderný dekor.

Výber kancelárskeho nábytku

Nábytok pre modernú kanceláriu je preferovaný ergonomický, mobilný - potom, ak je to potrebné, bude ľahké zmeniť rozloženie. Stolové počítače môžu byť pravouhlé, tvaru L, tvaru U, tvaru X, asymetrické. Pre tímovú prácu je vhodný okrúhly alebo oválny stôl. Kancelárske stoličky, kreslá by mali byť vhodné pre mnoho hodín práce v nich. Recepcia vyžaduje aj špeciálny nábytok - recepciu s množstvom políc a zásuviek. Sedačky pre oddychovú miestnosť sa vyberajú s prihliadnutím na to, koľko ľudí má v rovnakom čase odpočívať.

V kancelárii šéfa potrebuje nábytok vysokú kvalitu, vysokú kvalitu a vytvára efekt dôslednosti a serióznosti činností spoločnosti. Užitočným prvkom sú inštruktážne konzoly - pomáhajú rýchlo meniť konfiguráciu tabuľky a rozširovať jej oblasť. Často sa používajú palce pre dokumentáciu. Ďalšie položky patrí police, vešiaky, obrazovky. Mnohé nábytkárske spoločnosti predávajú výrobky v interiéri okamžite v sériách: "pre kanceláriu šéfa", "nábytok do zasadacej miestnosti" atď.

Osvetlenie - čo by malo byť

Úroveň osvetlenia v kancelárskych priestoroch by mala byť dostatočná pre bežnú prácu každého zamestnanca - pre každú špecialitu sa zaznamenáva individuálne v regulačných dokumentoch. Výhodne viacúrovňové osvetlenie: celkom a individuálne na každom pracovisku, najmä na jeseň av zime, keď nie je dostatok prirodzeného svetla. Maximálne množstvo svetla je potrebné pre prácu v počítači, kreslenie, čítanie. V čakárni pre zákazníkov sú chodby oveľa menšie. Teplé svetlo sa uvoľňuje, studené - udržuje napätie.

Výhodné sú inteligentne riadené LED svetlá.

Materiály a metódy konečnej úpravy

Interiér interiéru každej kancelárie sa odporúča používať minimálne, bez toho, aby sa zmršťoval priestor. Najprv by sa mala zvážiť identita spoločnosti. Na výzdobu priečok pomocou vitráže alebo sadrokartónu, na steny - obrazy, hodiny, umelé a prírodné rastliny na policiach. Stropné a stolové lampy môžu byť tiež prvkom výzdoby, s dôrazom na firemný štýl. Podlaha je vhodnejšia ako klzká a trvanlivá - rôzne typy dlaždíc, laminát, podlahy, hrubé linoleum s pôvodným vzorom, koberec. Strop by mal poskytovať zvukovú izoláciu, prednostné rozťahovanie, zavesené stropy, skrývacie pomôcky, vetranie. Vyzerajte dobre. Na dekoráciu okien pomocou žalúzií, roliet, záclon. Schody by mali byť pohodlné pre pokojné stúpanie a zostup, nie príliš strmé, s rovnakým dekorom ako zvyšok miestnosti.

Pri zlepšovaní kancelárie je potrebné zvážiť rozsah spoločnosti, typ organizácie pracovných procesov. Je lepšie zveriť projekt interiérového dizajnu skúseným špecialistom pri opravách kancelárskych budov a skríň - môžete ho rozvíjať vlastnými rukami, len ak máte určité zručnosti. Návrhári poradia, ako umiestniť pracoviská, odpočívárne, aby sa dosiahli čo najlepšie výsledky. S pomocou najnovšej počítačovej technológie bude profesionálny dizajnér zobrazovať najkrajšiu kanceláriu v 3D s prihliadnutím na želania zákazníka.